Informace o nové verzi modulu
MZDY A PERSONALISTIKA pro rok 2011
MZDY A PERSONALISTIKA pro rok 2011
1) Legislativní změny platné od ledna 2011
Aktualizované a nové údaje a hodnoty v tabulkách dle předpisů platných k 1.1.2011 Aktualizované a nové formuláře a tiskopisy Přidány nové parametry na karty zaměstnanců, dle požadavků nové legislativy
2) Nová pravidla pro odvod sociálního pojištění
Od nového roku platí nové podmínky pro odvod sociálního pojištění: „…zaměstnavatelé s průměrným počtem zaměstnanců nižším než 26 si mohou od roku 2011 nově volit mezi dvěma sazbami sociálního pojistného - základní sazbou ve výši 25 % a zvýšeným pojistným ve výši 26 %. Od pojistného odváděného ve vyšší sazbě si zaměstnavatel bude moci odečítat polovinu náhrady mzdy, kterou zúčtoval a vyplatil zaměstnancům za prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény…“
3) Odpočet poloviny náhrady mzdy od pojistného (zdroj ČSSZ)
Zaměstnavatelé si s novým rokem již nebudou moci odečítat od odváděného pojistného polovinu náhrady mzdy náležející za pracovní dny v období prvních
21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény s výjimkou zaměstnavatelů do 25 zaměstnanců účastných nemocenského pojištění
(tzv. malí zaměstnavatelé), kteří se dobrovolně přihlásí do zvláštního režimu placení pojistného na sociální zabezpečení.
Polovinu náhrady mzdy vyplacenou za pracovní dny roku 2010 si bude možné odečíst od pojistného jen za měsíc prosinec 2010. Z náhrady mzdy, která bude zúčtována do ledna 2011 nebo do dalších měsíců, nebude již možné uplatňovat nárok na úhradu poloviny této náhrady mzdy, i kdyby náhrada mzdy náležela za období dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény před rokem 2011.
4) Zvláštní režim placení pojistného (vyšší sazba nemocenského pojištění)
Malí zaměstnavatelé s průměrným měsíčním počtem zaměstnanců nižším než 26 zaměstnanců si mohou dobrovolně zvolit, zda budou platit pojistné na nemocenské pojištění ve vyšší sazbě a pak jim možnost odečtu náhrady mzdy zůstane zachována. Malý zaměstnavatel v tomto zvláštním režimu, do kterého se dobrovolně přihlásí, bude platit pojistné na nemocenské pojištění ve výši 3,3 % (místo 2,3 %) z vyměřovacího základu. To znamená, že celková sazba pojistného na sociální zabezpečení bude u tohoto zaměstnavatele činit 26 % (namísto 25 %). Sazba pojistného, které platí zaměstnanec, přitom zůstává stejná – 6,5 % z vyměřovacího základu. Od odváděného pojistného si pak bude zaměstnavatel moci odečítat polovinu náhrady mzdy zúčtované a vyplacené jeho zaměstnancům za období prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény.
Placení pojistného ve zvláštním režimu je třeba písemně oznámit příslušné OSSZ nejpozději do 20. ledna (!) kalendářního roku, v němž má zvláštní režim platit.
5) Automatická kontrola rodných čísel
Další zajímavou funkcí v nové verzi je kontrola, zda na kartách zaměstnanců máte správně zadaná rodná čísla. Tato kontrola vám pomůže eliminovat
(u všech vašich nových i stávajících zaměstnanců) tisk
nesprávných údajů na mzdové doklady a eliminuje tak případná "nedorozumění" při komunikaci s finančními úřady, ČSSZ a zdravotními pojišťovnami.
6) Nové elektronické formuláře a tiskopisy platné pro rok 2011
S novým rokem 2011 začínají platit i nové formuláře pro přehledy pojistného pro OSSZ, vyúčtování zálohové a srážkové daně z příjmů, přehledy pro zdravotní pojišťovny (VZP a ostatní zdravotní pojišťovny), formuláře pro potvrzení o zdanitelných příjmech, počtech zaměstnanců, výpočet daně a daňového zvýhodnění atd. atd..
7) Vyúčtování daně z příjmů – jistota vrácení přeplatku daně
Při ročním zúčtování daně z příjmů jednodlivých zaměstnanců je v nové verzi možnost určit, na které mzdě má být výsledek vyúčtování zohledněn. S novou verzí se vám tak již nemůže stát, že by jste snad přeplatek daně zapoměli zaměstnanci vrátit.
Informace o nové verzi 28.1 pro rok 2023 naleznete zde
Potřebujete poradit ?
Pokud potřebujete jakékoli doplňující informace, poradit s výběrem programu nebo třeba vypracovat kalkulaci, neváhejte se obrátit na naší
info linku +420 222 718 812 nebo využijte níže uvedené formuláře a my vás budeme rádi obratem kontaktovat.
Formulář pro odeslání dotazu
Potřebujete s výběrem poradit? - Klikněte a my vám zavoláme! :)
Formulář pro odeslání dotazuPotřebujete s výběrem poradit? - Klikněte a my vám zavoláme! :)