CÉZAR - Ekonomický informační systém

Informace o nové verzi modulu
MZDY A PERSONALISTIKA pro rok 2014

1) Legislativní změny platné od 1. ledna 2014

Aktualizované a nové údaje a hodnoty v tabulkách dle předpisů platných k 1.1.2014

Aktualizované a nové tiskové a elektronické formuláře a tiskopisy

Nové povinné druhy elektronických formulářů

Nový druh pracovního poměru

Přidány nové parametry na karty zaměstnanců, dle požadavků nové legislativy

2) Změny v uplatňování srážkové daně

Od 1. 1. 2014 bude možné uplatnit srážkovou daň pouze u příjmů ze závislé činnosti u dohod o provedení práce (DPP) s novým limitem do 10.000 Kč, pokud nemá příslušný zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani. U ostatních pracovních poměrů, které podléhají dani z příjmů, se uplatňuje zálohová daň a to i v těch případech, kdy výše zdanitelných příjmů nepřesahuje 10.000 Kč a i přesto, že poplatník nemá podepsané prohlášení k dani. Tím dochází ke sjednocení pravidel s podmínkami pro osvobození od sociálního a zdravotního pojistného.

3) Nový druh pracovního poměru osvobozený od daně z příjmů

Od 1. ledna 2014 jsou příjmy u studentů a žáků na praktické přípravě zcela osvobozené od daně z příjmů fyzických osob. Nová verze 19 pro tyto situace automaticky zavádí nový samostatný druh pracovního poměru "Žák/student na praktické přípravě", který je automaticky osvobozen od daně z příjmů a také se za něj zároveň neodvádí sociální a zdravotní pojištění.

4) "Solidární daň" z příjmu vs. roční zúčtování daně

V minulém roce byla mimo jiné zavedena i tzv. solidární daň z příjmů, která navyšuje daň z příjmů o 7% z příjmu převyšujícího maximální výši vyměřovacího základu na sociální pojištění, tj. 1 242 432 Kč. V letošním roce se tato hranice navyšuje na 1 245 216 Kč za rok (tj. 103 768 Kč měsíčně).

V tomto roce jsou také poprvé tito zaměstnanci, kteří alespoň v jednom měsíci v roce překročili tuto měsíční hranici a odvedli tak "solidární" daň, povinni podat za rok 2013 sami své daňové přiznání daně z příjmu fyzických osob. Proto za tyto zaměstnance nebude možné provést roční zúčtování daně za rok 2013 u zaměstnavatele! Naopak zaměstnavatelé jsou těmto zaměstnancům povinni vystavit výkaz Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a z funkčních požitků (nový vzor 21).

5) Od 1.1.2014 - povinná elektronická komunikace s ČSSZ

Od 1. ledna 2014 ukládá zákon č. 470/2011 Sb. všem zaměstnavatelům novou povinnost komunikovat s Českou správou sociálního zabezpečení již výhradně elektronicky - tj. veškeré výkazy a podání se musí do příslušné ČSSZ zasílat od 1. 1. 2014 již jen elektronickou cestou - buď prostřednictvím portálu VREP pro e-Podání nebo přes vaši datovou schránku.

6) Roční vyúčtování pojistného na důchodové spoření

Zaměstnavatelé, kteří mají alespoň jednoho zaměstnance, který je účasten druhého pilíře důchodového systému zavedeného v minulém roce v rámci schválené důchodové reformy, jsou povinni podávat (nejpozději do 1. dubna 2014) k jejich místně příslušnému finančnímu úřadu nové Vyúčtování pojistného na důchodovém spoření. Tento nový výkaz se podává výhradně elektronicky a to buď prostřednictvím datové schránky nebo se zaručeným elektronickým podpisem přes portál EPO.

7) Zásadní změny ve srážkách ze mzdy

Nový Občanský zákoník, který vstoupil v platnost od 1. 1. 2014, přináší změny i v oblasti uplatňování a dohod o srážkách ze mzdy (§ 2045 a následující). Nově lze příslušný dluh zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu, nebo z náhrady mzdy ve výši, která nepřesahuje jejich polovinu.

Co je ale důležité, nejde-li o srážky k uspokojení práva zaměstnavatele, je třeba k uzavření dohody předchozího souhlasu zaměstnavatele. To znamená, že dluh zaměstnance bude možné zajistit dohodou o srážkách ze mzdy, nejvýše však do poloviny jeho mzdy nebo náhrady mzdy nebo platu a zaměstnavatel musí s uzavřením takové dohody souhlasit. Náklady spojené s odesláním částky (u první srážky) bude nést zaměstnavatel.

Pokud bude u jednoho zaměstnance existovat více uzavřených dohod o srážkách, ponese náklady spojené s placením dalších srážek u druhé a další dohody konkrétní zaměstnanec.

8) Nové elektronické formuláře a tiskopisy platné pro rok 2014

S novým rokem 2014 začínají platit i nové formuláře pro přehledy pojistného pro OSSZ, vyúčtování zálohové a srážkové daně z příjmů, přehledy pro zdravotní pojišťovny (VZP a ostatní zdravotní pojišťovny), formuláře pro potvrzení o zdanitelných příjmech, počtech zaměstnanců, výpočet daně a daňového zvýhodnění atd. atd..

9) Nové redukční hranice pro výpočty nemocenských dávek

Od 1. ledna 2014 se také mění redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu pro výpočet a nemocenských dávek. 1. pásmo redukční hranice se zvyšuje na 865 Kč, 2. pásmo na 1298 Kč a 3. pásmo na 2595 Kč.

Informace o nové verzi 28.1 pro rok 2023 naleznete zde

Potřebujete poradit ?

Pokud potřebujete jakékoli doplňující informace, poradit s výběrem programu nebo třeba vypracovat kalkulaci, neváhejte se obrátit na naší info linku +420 222 718 812 nebo využijte níže uvedené formuláře a my vás budeme rádi obratem kontaktovat.

Formulář pro odeslání dotazu

Potřebujete s výběrem poradit? - Klikněte a my vám zavoláme! :)